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BLENDING

자유 게시판

자세한 안내 전 회사에서 정리된 내용은 아래와 같구요.

1. 하반기 개발자 신입 공채 진행 (2018년 초 입사대상자)
2. 영입 절차
1) 블라인드 전형 : 서류 심사를 통한 합/불 판단 없이, 코딩테스트에 합격하면 인터뷰 전형으로 바로 진행됨
     - 온라인 코딩테스트 > 오프라인 코딩테스트 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
     - 1차 인터뷰 전 지원서를 받을 예정이나, 별도의 심사 과정 없음 
2) 자세한 공채 일정과 전형은 8월 중 온/오프라인으로 안내할 예정

 

보시면 알겠지만 "서류전형 없이 코딩실력만으로 검증" 합니다. 

방학동안 이런거 저런거 구현하면서 코딩연습 좀 해두면 충분히 가능성 있다고 생각해요.

 

취업할때 서류에서 광탈하는 심정... 저도 겪어봐서 아는데요.

서류전형 없이 기회가 주어지는게, 적어도 우리분야에서는 좋은 방향같네요. 

 

개발이 즐거운 후배님들 건투를 빕니다~!

 

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